Newsletter du Lundi
08/07/19

Paru le

Programmatic Sales Manager

Créé en 2000 et présent sur 3 continents, un des plus grands groupes media internet High-Tech au monde compte 300 collaborateurs dont 70 en France. Sa fusion en 2013 avec un éditeur américain, reconnu comme un pionnier incontesté du Programmatic Selling aux USA, permet au groupe d’asseoir sa réputation au niveau mondial.

Pour accompagner sa stratégie offensive de développement et optimiser ses revenus publicitaires, ce groupe recherche son Programmatic Sales Manager.

La mission

Reportant au Directeur de la Régie, le Programmatic Sales Manager a pour responsabilités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de monétisation programmatique des sites du Groupe et de ses partenaires éditeurs en France
- Construire, développer et fidéliser la relation de partenariat avec les trading desks des principales agences médias du marché ainsi qu’avec les trading desks indépendants
- Chargé des négociations auprès des acteurs de l’éco-système programmatique
- Identification et négociation des deals avec les acheteurs
- Suivi, reporting et pilotage des revenus issus du Programmatique
- Construire, optimiser et valider le suivi des KPIs liés au Yield management
- En tant que référent Programmatic au sein de la filiale France, former les équipes commerciales, adops et marketing sur le fonctionnement, les enjeux et les opportunités du RTB.
- Suivre les développements techniques (taggage de rubrique, site map ..) et contrôler les différentes intégrations aux outils du marché.
- Représenter le Groupe dans les instances professionnelles du marché et les conférences centrées sur les sujets du Programmatique et du RTB

Le profil
- Bac +4 minimum
- Anglais professionnel impératif
- Au minimum deux ans d’expérience dans l’univers du programmatique/RTB ou 3 ans d’expérience dans le trafic management.
- Maitrise des outils d’analyse et de gestion des données ainsi que des outils d’adserving.
- Polyvalent et autonome avec des connaissances techniques (HTML5, javascript..)
- Hyper structuré et organisé
- Capacité à travailler dans un milieu évolutif ayant su démontrer une forte capacité d’adaptabilité et un sens du rebond
- Rigueur et leadership pour coordonner des ressources pluridisciplinaires dans le respect des budgets et timing

Postuler sur le site de Digital Jobs avec la référence DJ401

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