Le leader français du prêt-à-porter féminin accélère le rythme de sa digitalisation. Chaque jour, les 6000 collaborateurs du groupe se mobilisent pour offrir aux clients une mode féminine, gaie et colorée, et plusieurs centaines de nouveautés par mois.
Fort d’un réseau de plus de 1000 boutiques déployées à l’international, l'entreprise poursuit sa croissance dans le e-commerce et recherche un Responsable Acquisition Online.
Vos missions
Rattaché à la Directrice E-commerce, vous êtes garant du développement de la base prospect et client. Vous définissez et pilotez pour cela une stratégie d’acquisition d’audience multi-leviers, dans une véritable approche ROIste.
Vous avez pour principales missions :
- Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie d’acquisition la plus pertinente sur les principaux leviers marketing : SEO, SEM, affiliation, retargeting et emailing ;
- Vous définissez les outils de suivi de la performance vous permettant d’optimiser le retour sur investissement des campagnes publicitaires online, et réalisez les arbitrages budgétaires ;
- Vous analysez les indicateurs de performance afin de proposer les plans d’action correctifs ou de développement ;
- Vous réalisez la veille des tendances du marché, des initiatives de l’environnement concurrentiel, et identifiez des opportunités de différentiation ;
- Vous pilotez l’ensemble des prestataires dans une logique de mesure de performance systématique sur les leviers e-marketing (définition des objectifs, feedback réguliers et clairs sur leurs performances et la stratégie de l’entreprise) ;
- Vous participez à l’optimisation ou au choix de nouveaux outils (tracking, analyse).
Votre profil
Diplômé d’une formation supérieure, vous mettez en avant une expérience de 3-4 ans minimum sur ce type de poste, en environnement B2C.
Rigueur, goût des chiffres et forte capacité d’analyse sont des atouts nécessaires sur ce poste.
Animé par le sens de la performance, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et savez piloter des prestataires.
L’Anglais courant est un plus sur ce poste.
Postuler sur le site de Digital Jobs, avec la référence DJ433
