envoyée le Lundi
09/07/18
Lara

Head of Data (H/F)

Une jeune entreprise ayant marqué son marché par une approche disruptive, reconnue pour ses capacités d’innovation, ayant fait de son site Internet la colonne vertébrale de sa stratégie commerciale, renforce son organisation, pour accompagner sa croissance et afin de préparer son développement européen.

LE POSTE:
Reportant au DG co-fondateur, le/la Head of Data a pour mission la valorisation de l’ensemble des données de l’entreprise, pour en faire un levier de création de valeur. S’impliquant sur toute la chaine de valeur DATA, il/elle définit, met en œuvre et optimise l’architecture DATA, définissant sa roadmap de projets pour accompagner et soutenir la croissance de l’entreprise, structure la collecte des données et leur enrichissement, réalise et/ou supervise leur analyse, pour en extraire de la connaissance utile à l’optimisation des parcours clients, des offres et services de l’entreprise, et à piloter une stratégie de pricing efficiente.

Véritable Business Partner, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du COMEX, ainsi que les directions métiers, dans un contexte Lean très inspirant, au sein d’un environnement technique de pointe (AWS, Redshift, S3, Redis, Spark, Python, ElasticSearch, Talend, Power BI etc….).

Effectuant une veille concurrentielle et des benchmark réguliers, il/elle participe à l’anticipation du marché, identifiant les points d’amélioration et mettant en place les plans d’actions correctives et/ou de développement pertinents.

Il s’appuie pour cela sur une équipe de 4 personnes, dont 3 Data Scientists et un architecte DATA, qu’il manage dans une logique de développement et de montée en compétences.

LE PROFIL :
– De formation supérieure (Bac + 4/5, Idéalement Ecole de Commerce ou d'ingénieur)
– Expérience réussie d’au moins 7 ans dont idéalement 2/3 ans en cabinet conseil en stratégie, suivi d’une expérience entrepreneuriale
– Force de proposition et de créativité dans la mise en en place de projets.
– Esprit logique et rigoureux, capacités d’analyse et de synthèse, bon communiquant.
– Capacité à travailler dans un milieu en forte évolution, ayant su démontrer une forte capacité d’adaptabilité et un sens du rebond.
– Rigueur et leadership.

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RGP (etitweb) D

Oh la la quelle panique derrière ces quatre lettres ! Quand nous nous sommes créés, nous avons imaginé que nos lecteurs viendraient vers nous, et pas l’inverse. Car s’ils nous découvrent et nous choisissent, ils nous restent fidèles. Nous n’avons pas mené de politique de conquête d’abonnés de la newsletter, et malgré cela, vous êtes 42 000 cette année. Nos fichiers sont exploités chez nous, avec votre consentement. Pas de mélange de fichier, pas de conquête : nous n’avons eu à consulter aucun avocat pour savoir que nous étions conformes au nouveau règlement sur la protection des données et de la vie privée. Sept ans avant son entrée en application, on l’appliquait déjà !