Le premier groupe de service à la personne en France, sélectionnée par la BPI pour rejoindre son accélérateur de croissance, met en avant de fortes ambitions pour renforcer sa position de leader en France, tout en préparant son internationalisation. Pour accompagner sa stratégie de croissance très ambitieuse, il souhaite renforcer son équipe de management et de dirigeant et cherche son DSI groupe (H/F).
Votre mission :
Reportant à la Direction du groupe, membre du CODIR, le DSI recherché aura donc pour mission principale la définition et le déploiement d’un schéma directeur du système d’information adapté à la stratégie de l’entreprise, et devra garantir l’optimisation, la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des systèmes.
Ce nouveau DSI se focalisera notamment sur l’optimisation des applications métiers propriétaires existantes, voire leur renforcement par des applications plus ouvertes et plus facilement intégrables (technologies web) et la mise en œuvre, en collaboration avec les métiers, de nouveaux outils permettant:
- l’amélioration de la productivité des collaborateurs et leur fonctionnement en mode plus transverse.
- La construction d’un SI finance, RH avec le développement de l’e-learning pour l’ensemble des formations, Marketing, Réseau/vente plus adapté aux ambitions de croissance
- L’amélioration de la connaissance clients par une collecte systématique et un management plus fin des datas issues des équipes internes, des clients et partenaires.
- Il/elle définit et met en place les process de fonctionnement et les outils de pilotage les plus pertinents pour fluidifier et faciliter le déploiement de la roadmap projets stratégiques, supervise leur mise en œuvre opérationnelle, apportant son savoir-faire technique dans leur suivi et optimisation, orchestrant l’ensemble des intervenants.
Excellent communiquant, à l’aise dans la relation, il/elle sait accompagner la Direction Générale et l’Organisation en fournissant les analyses, et en définissant et suivant les indicateurs clefs nécessaires au pilotage de l’activité comme à la prise de décision.
Votre profil :
- De formation supérieure (Bac +5, Ecole d’ingénieur), 15/20 ans d’expérience professionnelle avec idéalement une connotation Digitale
- Un leadership affirmé
- Capacité à être immédiatement légitime
- Capacité à construire et à porter une vision
- Force de conviction, assertivité
- Capacité à fédérer les équipes autour de la mise en œuvre des projets
- Prise de décision efficace et rationnelle
- Capacité à détecter les évolutions futures du marché et à identifier les opportunités pour le groupe
- Connaissance de l’univers du service à la personne est un plus apprécié
- Excellente maitrise des logiques SaaS/CLOUD et bonne compréhension des nouvelles technologies et langages de programmation
- Maîtrise des différentes méthodologies de gestion de projet (notamment Agile / Lean KANBAN/ Logique Devops…)
- Excellente compréhension des enjeux techniques, y compris e-commerce et e-business
- Business acumen, avec une forte proximité avec les métiers (front et back)
- Capacité à appréhender des environnements complexes et un contexte mouvant
- Expériences en conseil en architecture est un plus
- Anglais courant
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