envoyée le Lundi
09/07/18
Lara

CTO H/F

Éditeur de logiciel en mode SaaS, cette entreprise est considérée comme une des solutions au potentiel de croissance les plus prometteurs de ces dernières années, potentiel confirmé par le partenariat qu’elle vient de boucler avec une des références du marché IT/Software, qui l’embarque sur son appstore.

LE POSTE

Reportant au CEO, membre du COMEX, le/la CTO est le/la garant de la vision technologique de l’éditeur, et est responsable de la roadmap technique de la plateforme.

Il/elle a pour principale mission l’encadrement d’une dynamique et engagée équipe R&D (20 personnes, dont 15 développeurs et 5 supports techniques), et la mise en œuvre opérationnelle de la roadmap.

Il/elle définit et met en place les process de fonctionnement et les outils de pilotage les plus pertinents pour fluidifier et faciliter la production des projets.

Il/elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement, apportant son savoir-faire technique et fonctionnel dans leur suivi et leur optimisation, et orchestrant l’ensemble des intervenants.

Effectuant une veille concurrentielle et des benchmark réguliers, il/elle participe à l’anticipation du marché, identifiant les technologies/services émergeants pertinents, dont il pilote le
développement et le lancement dans une logique ROïste.

STACK TECHNIQUE

Back-end: Framework Python Flask (API Rest et workers Celery),base MongoDB, cache Redis,
proxy NGINX.
Front-end: Angular 1.6, Bootstrap, LESS et HTML/CSS.

LE PROFIL

– De formation supérieure (Bac + 4/5, Ecole d’ingénieur)
– Expérience réussie d’au moins 10 ans dont idéalement 2/3 ans en cabinet conseil en architecture,
suivi d’une expérience managériale
– Excellente maitrise des logiques SaaS/CLOUD et bonne compréhension des nouvelles technologies
et langages de programmation
– Maîtrise des différentes méthodologies de gestion de projet (notamment Agile / Lean KANBAN/
Logique Devops…)
– Force de proposition et de créativité dans la mise en en place de projets.
– Esprit logique et rigoureux, capacités d’analyse et de synthèse, bon communiquant.
– Capacité à travailler dans un milieu en forte évolution, ayant su démontrer une forte capacité
d’adaptabilité et un sens du rebond.
– Rigueur et leadership.

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RGP (etitweb) D

Oh la la quelle panique derrière ces quatre lettres ! Quand nous nous sommes créés, nous avons imaginé que nos lecteurs viendraient vers nous, et pas l’inverse. Car s’ils nous découvrent et nous choisissent, ils nous restent fidèles. Nous n’avons pas mené de politique de conquête d’abonnés de la newsletter, et malgré cela, vous êtes 42 000 cette année. Nos fichiers sont exploités chez nous, avec votre consentement. Pas de mélange de fichier, pas de conquête : nous n’avons eu à consulter aucun avocat pour savoir que nous étions conformes au nouveau règlement sur la protection des données et de la vie privée. Sept ans avant son entrée en application, on l’appliquait déjà !