Newsletter du Lundi
12/11/19

Paru le

Chef de produit Acquisition & Fidélisation

Premier groupe media dans sa catégorie, notre client est reconnu pour la richesse et la qualité de ses programmes suivis par une dizaine de millions d’individus au quotidien. Dans le cadre de sa « digitalisation » et afin d’accroître fortement son audience en ligne, le groupe recrute un chef de produit Acquisition & Fidélisation (H/F).

Le poste

Reportant à la Responsable Marketing Digital, le/la Chef de Produit Acquisition d’audience & Fidélisation prend en charge, en étroite collaboration avec son management, la définition puis la mise en œuvre opérationnelle des stratégies d’audience (Acquisition/Fidélisation/Engagement), pour l’ensemble des plateformes numériques (web, mobile et TV Connectée) du groupe, et ce en :
- poursuivant et optimisant l’activité d’acquisition de trafic tout en
- accélérant la mise en œuvre du CRM et les logiques de fidélisation associées.

S’appuyant sur des prestataires externes qu’il/elle sélectionne et pilote, et sur ses compétences opérationnelles, il/elle veille à développer la notoriété et les valeurs de marque du groupe afin d’assurer la croissance de l’activité.

Effectuant une veille concurrentielle et des benchmark réguliers, il participe à l’anticipation du marché, identifiant les technologies/ fonctionnalités/services émergeants pertinents, et étant force de proposition leur déploiement.

Profil

De formation supérieure (Bac +5, Idéalement Ecole de Commerce ou équivalent)
5 années minimum d’expérience acquise essentiellement en acquisition et/ou fidélisation d’audience sur de gros portails (TV, Presse, Media, Agences)
Expert du web, du mobile et des médias en général, forte connaissance requise des technologies digitales et de l’ensemble des leviers d’acquisition et de fidélisation du trafic (Affiliation, emailing, jeux concours, co registration etc.)
Savoir-faire confirmé de gestion de projet et d’animation d’équipe
Esprit logique et rigoureux, capacités d’analyse et de synthèse, bon communiquant

Postuler sur le site de Digital Jobs, avec la référence DJ377

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