envoyée le Lundi
09/07/18
Lara

Chargé de recherche (H/F)

Depuis bientôt 10 ans, Digital Jobs accompagne start-up, mid cap et grands comptes, pure players ou entreprises en transformation, dans le recrutement des talents du web. Leur ambition est d’accompagner les dirigeants d’entreprises déterminés à faire du digital et de l’innovation un levier stratégique de leur développement. Des sociétés mondialement connues comme Criteo, Facebook, Dropbox, Adobe, Eurosport, Ubisoft, Photobox, Chanel, l’Oréal leur ont déjà fait confiance. Etre chasseur de tête dans le digital, c’est avoir la possibilité de plonger dans un écosystème en perpétuelle évolution, pencher sur des métiers qui n’existaient pas il y a quelques mois encore !

Votre Mission

Rejoindre un cabinet de chasse de tête comme Digital Jobs, c’est entrer dans l’univers du conseil, avec une responsabilité forte dans le conseil et l’accompagnement des entreprises.

En contact direct avec les acteurs qui font l’écosystème digital, vous développerez vos compétences d’investigation, d’analyse et votre talent commercial. Impliqué opérationnellement au sein de la cellule recherche, vous serez formé à nos outils et à nos méthodes d’identification et d’approche directe de profils.

En binôme avec les consultants du cabinet, vous participez activement à la stratégie de recrutement de nos clients :

  • Participation au briefing client.
  • Participation à la rédaction de la note de cadrage (détermination des besoins, des cibles, de la méthodologie de recherche)
  • Recherche d’informations sur les organisations.
  • Sélection des candidats par approche directe/entretiens téléphoniques.
  • Suivi de la globalité du déroulement de la mission et mis en place d’un reporting régulier.

Profil Requis

Diplômé(e) d’Ecole de Commerce ou équivalent universitaire (Master II), vous êtes passionné(e) par l’univers de l’internet, du mobile et des réseaux sociaux et vous recherchez une première expérience au cœur même de l’économie numérique.

Rejoignez Digital Jobs, nous vous offrirons une véritable évolution sur ce marché en pleine croissance !

Vous possédez une grande force de conviction, de la rigueur et un talent d’improvisation qui ne demande qu’à s’exprimer. Votre combattivité, une parfaite aisance téléphonique et votre curiosité intellectuelle sont des atouts essentiels pour ce poste.

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RGP (etitweb) D

Oh la la quelle panique derrière ces quatre lettres ! Quand nous nous sommes créés, nous avons imaginé que nos lecteurs viendraient vers nous, et pas l’inverse. Car s’ils nous découvrent et nous choisissent, ils nous restent fidèles. Nous n’avons pas mené de politique de conquête d’abonnés de la newsletter, et malgré cela, vous êtes 42 000 cette année. Nos fichiers sont exploités chez nous, avec votre consentement. Pas de mélange de fichier, pas de conquête : nous n’avons eu à consulter aucun avocat pour savoir que nous étions conformes au nouveau règlement sur la protection des données et de la vie privée. Sept ans avant son entrée en application, on l’appliquait déjà !